动态 · 可阅读长文

线下萃取四栏：知识、新闻、专家、故事

线下打完仗若没有萃取，站点只会越来越空；萃取若只追求更新条数，栏目会越来越满却不可买。四栏是飞轮，不是编辑墙。

问题：栏目堆满却不可复用

线下闭门会、训战、咨询现场有大量碎片，线上却迟迟不上：等完美成片、等完整案例授权、等「再整理一版」。飞轮停转。

另一端是堆满：知识、新闻、专家动态、成功故事混在一起，没有分类，也没有下一步动作。经理人看完不知道点哪里。

内容 KPI 导向会诱导「为了更而更」：与匹配、留资、报名无关的更新，占用了本应用于硬仗转化的注意力。

内容主节奏 = 线下萃取 → 线上四栏（知识 / 新闻动态 / 专家动态 / 成功故事）。一期先壳后肉，持续滚雪球，禁止等完美成片才上线。

每条动态的验收：能否接到诊断、留资、培训报名或专家席位？接不到，就还不是资产。

成功故事与案例同源：授权前只展示骨架；专家动态与顾问卡打通；知识进方法/战役长文。人设与线下战队同一语言。

编辑与战队可周更对照。本周若四栏都无「可点下一步」，飞轮本周即停。

一张清单：可公开的判断、可脱敏的结构、可挂的席位。不求成片。

知识→方法/战役；新闻→战区与活动；专家→档期与上场；故事→案例骨架。

诊断 / 留资 / 报名 / 看席位。没有 CTA 的更新进草稿，不上公网。

客户名、指标、引言未授权不写。骨架标注「待授权」。

动态带来的线索进同一预匹配语言，禁止换一套话术。